Die Fähigkeit gute Gespräche zu führen, können wir nur im Gespräch lernen.
Intervisionstage
TAG 1
Input
Vortrag zur Kompetenzerweiterung mit anschließender Gruppenarbeit und einem Abschlussgespräch im Plenum.
Die Vorträge werden von praxiserfahrenen STEPS-Trainer*innen oder
Gastreferenten aus fachverwandten Bereichen gehalten. Thema und Vortragende werden mit der Terminveröffentlichung bekannt gemacht.
Intervision Teil 1
Mit der Anmeldung zu den Intervisionstagen legen sich die Teilnehmenden auf eine Präsentation oder ein Fallbeispiel fest.
Die Teilnehmenden zeigen kurze Präsentationen (max. 10-15 min.)
a) zu ihrer Arbeit mit dem STEPS-Konzept
- in welchem Bereich wird das Konzept umgesetzt?
- Erfahrung: Was gestaltet sich gut, was schwierig? Was ist anders, als erwartet?
- Weiterentwicklung und Perspektiven?
ODER
b) stellen Fallbeispiele vor
- In welchem Arbeitsfeld findet das Fallbeispiel statt?
- Erfahrung: Was gestaltet sich gut, was schwierig? Was ist anders, als erwartet?·
- Ergebnisse, offene Fragen, Weiterentwicklung, Perspektiven
Nach jeweils 4 Präsentationen/Fallbeispielen finden kurze Feedback-Runden in Kleingruppen statt.
TAG 2
Intervision Teil 2
In Fortsetzung Teil 1
Workshops
Mit der Anmeldung zu den Intervisionstagen wird gebeten sich zu einem Workshop einzutragen, in denen in kollegialer Beratung gearbeitet wird.
Mögliche Themen sind
- Organisation, Planung, Finanzierung von Kursen
- Vertiefen der Kernkompetenzen
- Lösungsfindung für aktuelle Konflikte/Fragen/Perspektiventwicklung
- Materialbörse
ZEITAUFWAND
2 Tage / 16 Zeitstunden